Trường mầm non Kim Liên được sáp nhập từ trường Mầm non Kim Lương và trường Mầm non Kim Khê từ tháng 01 năm 2020. Trường mầm non Kim Khê (cũ) được công nhận trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ I năm 2017 số 4032/QĐ-UBND ngày 22 tháng 12 năm 2017. Trường mầm non Kim Lương (cũ) được công nhận trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ I năm 2018 số 4938/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2018.
Trường Mầm non Kim Liên khu trung tâm nằm tại thôn Lương Xá Nam và 1 điểm lẻ tại thôn Lương Xá Bắc của trường mầm non Kim Lương cũ, 1 điểm lẻ Cống Khê là thuộc trường mầm non Kim Khê cũ. Điểm Lương Xá Nam là điểm trường trung tâm cũ của trường mầm non Kim Lương cũng là điểm trung tâm của mầm non Kim Liên hiện tại tổng diện tích toàn trường 11.125 m2. Nhà trường có đầy đủ cơ cấu tổ chức theo Điều lệ trường mầm non. Trong những năm qua nhà trường luôn duy trì, ổn định và phát triển. Trường có tổng số 29 nhóm, lớp với 54 CBGVNV, chi bộ Đảng gồm: 51 đồng chí; Công đoàn cơ sở: 54 đồng chí, Chi đoàn TNCS Hồ Chí Minh: 19 đồng chí, hằng năm đều hoàn thành tốt nhiệm vụ. Hội đồng trường, Hội đồng thi đua, khen thưởng và các hội đồng tư vấn hoạt động hiệu quả. Nhà trường có 04 tổ chuyên môn, 01 tổ văn phòng sinh hoạt thường xuyên một cách có hiệu quả. Hằng năm, nhà trường đều được rà soát quy mô trường lớp, tỷ lệ huy động trẻ đến trường theo Chiến lược xây dựng và phát triển nhà trường và được UBND huyện ra quyết định giao kế hoạch phát triển giáo dục. 100% CBGVNV nhà trường chấp hành tốt mọi chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước cũng như quy định của ngành, địa phương và nhà trường. Hàng năm nhà trường thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua do các cấp, các ngành phát động và có kế hoạch cụ thể. Trải qua nhiều năm xây dựng và phát triển, nhà trường đã có nhiều đóng góp tích cực, hiệu quả vào sự nghiệp giáo dục của địa phương.
Nhà trường luôn quan tâm đổi mới công tác quản lý, phát huy tính dân chủ, phối hợp đồng bộ, chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể trong nhà trường. Chế độ thông tin, báo cáo luôn được thực hiện nghiêm túc. Quản lý và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, cũng như thực hiện nghiêm túc công tác quản lý tài chính. Thực hiện đúng chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định. Lưu giữ đầy đủ hồ sơ sổ sách phục vụ công tác quản lý của nhà trường. Chỉ đạo các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ theo chương trình GDMN của Bộ GD&ĐT. Hàng năm nhà trường đều triển khai hiệu quả công tác tập huấn chuyên môn, bồi dưỡng lý luận chính trị để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ. Có các biện pháp tích cực để cải thiện nâng cao đời sống cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Tổ chức và duy trì tốt phong trào thi đua trong từng năm học, động viên cán bộ giáo viên, nhân viên tích cực hưởng ứng tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua do ngành giáo dục và địa phương phát động. Có các kế hoạch hoạt động cụ thể chi tiết từng lĩnh vực, có kế hoạch thanh kiểm tra, quản lý theo quy định. Tổ chức tốt các lễ hội và các hội thi, xây dựng môi trường giáo dục xanh sạch đẹp.
Đội ngũ CBGVNV nhà trường luôn đoàn kết, nhất trí, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, thực sự là tấm gương cho học sinh noi theo. Luôn thi đua dạy tốt, nâng cao chất lượng dạy và học. Nhà trường có nhiều đổi mới trong công tác quản lý và dạy học. Đặc biệt là việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, chăm sóc nuôi dưỡng giảng dạy. Bên cạnh đó, nhà trường có đội ngũ CBGV,NV là những giáo viên có tư cách đạo đức tốt, phẩm chất chính trị vững vàng, nhiệt tình, có trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, năng động, sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ. Trình độ chuyên môn của cán bộ giáo viên đạt chuẩn 100%, trên chuẩn 98%. Qua các đợt thanh tra, kiểm tra chuyên ngành của Sở, Phòng GD&ĐT, giáo viên đều được đánh giá, xếp loại chuyên môn nghiệp vụ từ khá trở lên. Đó là một trong những điểm mạnh để nhà trường tiếp tục phát huy trong những năm học tiếp theo.
Chính quyền và nhân dân ở địa phương luôn quan tâm đến việc chăm sóc giáo dục thế hệ tương lai. Từ ngày thành lập đến nay, nhà trường luôn nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Huyện ủy, UBND huyện, Đảng ủy, chính quyền xã, sự chỉ đạo trực tiếp và sự hỗ trợ tích cực của Ban đại diện CMHS. Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy học của nhà trường được tu sửa và bổ sung hàng năm. Công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động dạy và học đã đi vào nề nếp. Chất lượng giáo dục ngày càng được nâng lên. Nhiều năm liên tục trường được UBND huyện công nhận Tập thể lao động tiên tiến, Chi bộ nhiều năm đạt “Hoàn thành tốt nhiệm vụ, Công đoàn nhiều năm liền đạt “Vững mạnh”, Đoàn thanh niên đạt “Vững mạnh xuất sắc”. Trong 5 năm học, hàng năm nhà trường có từ 7 - 8 cán bộ, giáo viên đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở; Có 5 - 6 cán bộ, giáo viên được nhận Giấy khen của Chủ tịch UBND huyện; có 2 giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện, có 10 -15 sáng kiến đạt cấp huyện, 01 sáng kiến cấp ngành, cấp tỉnh. Trường đã làm tốt công tác phổ cập giáo dục cho trẻ em năm tuổi.
